หนังสือเล่มนี้จะช่วยให้คุณบริหารความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจกับคนอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรของคุณเพื่อแก้ไขปัญหาที่ยากที่สุดของคุณ
เราได้รวบรวมบทความต่างๆในบทความ Harvard Business Review จำนวนหลายร้อยรายการและเลือกสิ่งที่สำคัญที่สุดเพื่อช่วยให้คุณสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลกับคนในทีมของคุณ, ในแผนกอื่น ๆ และในองค์กรอื่น
โดยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำเช่น Daniel Goleman, Herminia Ibarra และ Morten Hansen จะให้ข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำที่คุณต้องการ:
-
สร้างความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นลงและทั่วทั้งองค์กร
-
สร้างวัฒนธรรมร่วมกัน
-
แชร์ความรู้อย่างไม่เป็นทางการ
-
เลือกประเภทการทำงานร่วมกันที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ
-
จัดการความขัดแย้งอย่างชาญฉลาด
-
รู้ว่าเมื่อไหร่ที่จะไม่ร่วมมือกัน